Grupa AF

Zainteresował Cię ten artykuł i chcesz wiedzieć więcej?

Napisz do nas na: PR@grupaaf.pl


Kongres z okazji Międzynarodowego Dnia OzN z udziałem Grupy AF

4 panele dyskusyjne z udziałem przedstawicieli władz, samorządów, pracodawców i różnych środowisk osób z niepełnosprawnościami (OzN) i recital Kasi Wilk na zakończenie – tak w skrócie przebiegł kongres z okazji Międzynarodowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami na Uniwersytecie Rzeszowskim w stolicy Podkarpacia.

Prezes Fundacji Optea, Rafał Kowalczyk przekonywał, że organizując tak wielki event chodziło o to, żeby budować dobre relacje pomiędzy osobami pełnosprawnymi a OzN, integrować się i przybliżyć się nawzajem.

Wiodącym tematem dyskusji z pracodawcami była problematyka aktywizacji zawodowej OzN. Magdalena Florek, Dyrektorka Personalna GK Specjał stwierdziła, że kurczy się chroniony rynek, który jest ważnym elementem tego procesu – Głównym problemem są mnożące się procedury i biurokracja – powiedziała i zaapelowała do władz o zmiany w ustawodawstwie. Kamil Szymański przyznał, że pomimo jego wcześniejszych obaw, pracownicy OzN w G2 Arena w Jasionce k. Rzeszowa, której jest prezesem, idealnie wpisali się w strukturę firmy i są świetnymi ekspertami na otwartym rynku pracy – Pracują w marketingu, sprzedaży czy współpracy międzynarodowej, biegle władając językami obcymi – przyznał, mówiąc też, że pracodawcy muszą być elastyczni względem potrzeb pracowników, nie tylko tych z orzeczeniem.

Na kongresie Grupę AF reprezentował Łukasz Pelc, który zwrócił uwagę, że w świadomości pracodawców komercyjnych na OzN nadal patrzy się przez pryzmat medyczny, dlatego tak często wykluczani są z otwartego rynku pracy. – Dla mnie nie ważne jest czy programista, który dobrze koduje, tworząc jakąś stronę internetową ma jakąś niepełnosprawność. Zachęcam innych do zmiany myślenia. Jeśli mamy posługiwać się skalą porównawczą, to patrzmy na kwalifikacje, nie orzeczenie – powiedział Dyrektor IT spółki. Dodał też, ważnym elementem aktywizacji zawodowej jest dostępność cyfrowa. – Dużo się mówi o barierach architektonicznych, ale o równym dostępie do zasobów cyfrowych już niekoniecznie. Dlatego zwracam się do wszystkich pracodawców o poddawanie się audytom dostępności i staranie się o certyfikaty dostępności w myśl ustawy – mówił dalej.

Przed zakończeniem kongresu Małgorzata Jarosińska-Jedynak, Sekretarz Stanu w MFiPR w imieniu organizatorów wręczyła dyplomy podmiotom administracji publicznej i rządowej, stowarzyszeniom, fundacjom, pracodawcom i innym organizacjom zaangażowanym w aktywizację zawodową i społeczną OzN. Jeden z nich trafił też w ręce Grupy AF.

Imprezie, którą zorganizowali Fundacja Optea, Uniwersytet Rzeszowski i portal pracy iPRACUJZDALNIE.pl, towarzyszył Mikołajkowy Jarmark Pracy, na którym można było kupić rękodzieła artystyczne wykonane przez uczestników WTZ z całego Podkarpacia.

Małgorzata Jarosińska – Jedynak, Sekretarz Stanu w MFiPR i Łukasz Pelc

Jarmark Mikołajkowy z rękodziełem artystycznym uczestników WTW z Podkarpacia

 

Więcej z tej kategorii...
Najnowsze artykuły i komunikaty prasowe
Powrót do strony głównej
Powrót