28 maja 2025
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: bariery, szanse i dobre praktyki
Rynek pracy w Polsce powoli, ale konsekwentnie otwiera się na osoby z niepełnosprawnościami (OzN). Jednak wciąż zbyt wielu utalentowanych, ambitnych i gotowych do pracy ludzi z niepełnosprawnościami mierzy się z barierami, które skutecznie wykluczają ich z rynku pracy. W odpowiedzi na te wyzwania powstał Fundusz Samodzielności – nowy program dotacyjny Fundacji Biznes Bez Barier, którego partnerem strategicznym jest Grupa AF NEXT.
Bariery: widzialne i niewidzialne
Choć sytuacja OzN na rynku pracy ulega poprawie, nadal mierzą się one z licznymi przeszkodami:
- Stereotypy i uprzedzenia – wielu pracodawców nadal błędnie zakłada, że osoby z niepełnosprawnością są mniej wydajne, wymagają ciągłej opieki lub są „trudniejsze” w zatrudnieniu.
- Brak dostępności – zarówno architektonicznej, jak i cyfrowej, co uniemożliwia swobodne funkcjonowanie w miejscu pracy.
- Nieprzystosowane procedury rekrutacyjne – standardowe procesy naboru często nie uwzględniają potrzeb kandydatów z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
- Niski poziom wsparcia systemowego – choć istnieją programy wsparcia, wiedza o nich wśród firm bywa ograniczona.
Dlaczego aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami jest tak istotna?
Aktywizacja zawodowa OzN to coś więcej niż tylko umożliwienie im zatrudnienia. To działanie na rzecz wyrównywania szans społecznych i ekonomicznych, budowania niezależności i poczucia własnej wartości, a także realnej inkluzji w życiu społecznym i zawodowym.
Osoby z niepełnosprawnościami wnoszą do zespołów nie tylko kompetencje i doświadczenie, ale również determinację, elastyczność oraz wrażliwość na potrzeby innych. Mimo to wiele firm nadal nie wie, jak zacząć proces ich zatrudniania lub nie ma wystarczających narzędzi, by wdrożyć działania w tym zakresie.
Fundusz Samodzielności – realne wsparcie, konkretne rezultaty
Właśnie z myślą o takich organizacjach i firmach powstał Fundusz Samodzielności – nowatorski program wspierający rozwój działań na rzecz aktywizacji zawodowej OzN. Fundusz ma na celu nie tylko przeciwdziałanie wykluczeniu, ale przede wszystkim tworzenie rzeczywistych, trwałych możliwości rozwoju zawodowego dla tej grupy społecznej.
Program kierowany jest do przedsiębiorstw prywatnych, organizacji pozarządowych, instytucji lokalnych i społecznych, które chcą działać w duchu odpowiedzialności społecznej i rozwijać obszar zatrudniania OzN.
Dzięki elastycznym zasadom, uproszczonym procedurom i przejrzystemu systemowi rozliczeń, Fundusz Samodzielności umożliwia szybkie i skuteczne uruchamianie nowych projektów, szkoleń, dostosowań stanowisk pracy czy rozwoju kompetencji przyszłych pracowników.
Grupa AF NEXT – partner, który wspiera realne zmiany
Jako partner strategiczny programu, Grupa AF NEXT z dumą wspiera inicjatywę, która ma szansę przełożyć się na trwałą poprawę sytuacji osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Współpraca między biznesem a trzecim sektorem pokazuje, że skuteczna aktywizacja wymaga połączenia zasobów, wiedzy i zaangażowania społecznego.
Finansowe wsparcie Funduszu to nie tylko dotacje – to inwestycja w bardziej inkluzyjne społeczeństwo i silniejsze, świadome organizacje, które dostrzegają wartość w różnorodności.
Co dalej?
Jeśli reprezentujesz firmę lub organizację, która planuje zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami, potrzebuje wsparcia we wdrażaniu działań w tym obszarze oraz chce zbudować środowisko pracy dostępne i przyjazne dla wszystkich – zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami Programu Fundusz Samodzielności dostępnego na stronie Fundacji Biznes Bez Barier. Razem możemy przełamywać bariery i tworzyć rynek pracy, w którym każdy ma równe szanse – niezależnie od sprawności.