Misja Firmy

Jako firma składająca się głównie z osób z niepełnosprawnością, włączając w to samego założyciela, promujemy wizerunek osób niepełnosprawnych jako ludzi zdolnych do konkurencji na otwartym rynku, podejmując się najtrudniejszych zadań.

Adrian Furman

Prezes i założyciel Grupy AF sp. z o. o. oraz spółki w Stanach Zjednoczonych – Poland. IT- Lab. Nazywany Stephenem Hawkingiem biznesu, człowiek sukcesu, który już od samego początku charakteryzował się unikatowością i nieszablonowym podejściem do niepełnosprawności.

Junior UX/UI Designer

  • Design
  • Zdalnie

Grupa AF sp. z o.o. zajmuje się projektowaniem dostępnych stron internetowych (WCAG 2.1), przeprowadzaniem audytów cyfrowych, projektowaniem platform e-learningowych oraz stron dla deweloperów nieruchomości. Jako agencja składająca się w dużej mierze z osób z niepełnosprawnością, włączając w to samego założyciela, promuje ich wizerunek, jako ludzi zdolnych do konkurencji na otwartym rynku. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior UX/UI Designer

Twój zakres obowiązków

  1. Tworzenie makiet Lo-fi, Hi-fi, prototypów i przygotowywanie plików finalnych
  2. Pełny nadzór nad każdym etapem projektu, tj. od planowania, poznania potrzeb i przeprowadzenia badań, po implementację i wdrożenie rozwiązań
  3. Wskazywanie do poprawy obszarów UX/UI w realizacji bieżących usług firmy
  4. Ścisła współpraca z programistami na etapie tworzenia i wdrażania projektów
  5. Walidacja i testowanie wdrażanych rozwiązań
  6. Tworzenie projektów zgodnych z orientacją na użytkownika
  7. Szczególna dbałość o estetykę, detale i wysoką jakość projektów

Wymagania:

  1. Znajomość programów do makietowania (Adobe XD, Figma), narzędzi pracy UX/UI Designera, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
  2. Umiejętność przeprowadzania analiz i audytów użyteczności
  3. Znajomość charakterystyki i pracy z Design Systems i Corporate and Brand Manuals
  4. Znajomość zagadnień dostępności i projektowania zgodnego z WCAG 2.1
  5. Umiejętność przeprowadzenia podstawowego audytu dostępności stron internetowych i aplikacji
  6. Umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych
  7. Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie języka branżowego
  8. Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów
  9. Minimum roczne doświadczenie wraz z portfolio
  10. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Oferujemy:

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w 100% zdalną
  3. Perspektywę dalszego rozwoju zawodowego w obszarze UX/UI
  4. Szkolenia gwarantujące rozwój własnych kompetencji
  5. Benefity: prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@grupaaf.pl

Załaduj CV. Max rozmiar 8 MB
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GRUPA AF sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GRUPA AF sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przekazanie przez GRUPA AF sp. z o.o. moich danych osobowych do pracodawcy zamawiającego rekrutację, wyłącznie w celu przeprowadzenia aktualnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego dla tego pracodawcy.
Oświadczam, że zapoznałem/am się z poniższą informacją dotyczącą Administratora danych osobowych oraz przysługujących mi uprawnień dostępną na stronie

Jak aplikować?

Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych.” Jednocześnie informujemy, że administratorem danych osobowych Kandydatów jest Grupa AF Sp. z o.o. Wrocław, ul. Gwiaździsta 62/12/2, udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne do celów rekrutacji; Dane osobowe Kandydatów są gromadzone i przetwarzane w celach związanych z prowadzeniem przez Grupa AF rekrutacji; Kandydatom przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, ich uzupełniania, uaktualniania, prostowania oraz żądania czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub usunięcia.